<body>
<h1>Inspirende verhalen van deelnemers...</h1><p><font face="Arial" color="#93107e">Op dit moment zijn allerlei collega's bezig met het ontwikkelen van hun talenten. Zo hebben er zo'n 60 medewerkers van 45 jaar en ouder meegedaan aan de basistraining Employability. Daar gingen ze met elkaar aan de slag om te onderzoeken wat er nodig is om fit te blijven in je werk. Ook hebben er 25 medewerkers een verdiepingstraining gedaan waarbij zij hebben ontdekt hoe zij meer sturing konden geven aan hun eigen loopbaan. </font><font face="Arial" color="#93107e">Ook zijn er diverse collega's op stage gegaan, hebben coaching gekregen en hun verhalen lees je hier! </font></p>
<p><strong style="mso-bidi-font-weight: normal"></strong></p>
<p><strong style="mso-bidi-font-weight: normal">‘Je moet er zelf achteraan’<o:p></o:p></strong></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> H</o:p><em style="mso-bidi-font-style: normal">elpdeskmedewerker Ina Rijnberg (53) liep vier maanden stage op de afdeling publiekszaken van de gemeente Vlissingen. Het beviel zo goed, dat ze graag wil overstappen.<o:p></o:p></em></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p>“Het is niet zo dat ik een hekel heb aan het werk als helpdeskmedewerker. Maar toen de nieuwe Wet maatschappelijke ondersteuning (WMO) werd ingevoerd, dacht ik: dit is mijn kans. Ik heb namelijk zelf een handicap en wil graag helpen om deze wet goed in te voeren. Dat heb ik vier maanden gedaan. Ik hielp bij het stroomlijnen van de regels en het beschrijven van de werkprocessen. Daarbij kwam mijn computerkennis goed van pas.”</p>
<p class="MsoNormal">“Ik wil nuttig zijn voor de maatschappij. Dat gevoel is in de loop der jaren alleen maar sterker geworden. Toen ik na een ongeluk in <st1:metricconverter productid="1992 in" w:st="on">1992 in</st1:metricconverter> een rolstoel terechtkwam, verloor ik mijn baan. Ik was 39, het arbeidsbureau wilde niets voor me doen; maar werken is voor mij een noodzaak. Ik kon toen aan de slag bij de sociale werkplaats. Van daaruit kwam ik via detachering terecht bij de sociale dienst. In 2002 heb ik intern gesolliciteerd naar de functie die ik nu uitvoer.<span style="mso-spacerun: yes"> </span>De eerste jaren waren heel hectisch, maar de laatste tijd is het rustiger. Gelukkig kon ik door Talent Vergrijst Niet! over de schutting te kijken bij een andere afdeling. Dat verlaagde de drempel om iets anders te proberen, maar daar moet je wel zelf achteraan. De stage lag helemaal in mijn straatje, ik vond het zalig. Daarom wil ik in de toekomst graag verder met de uitvoering van de WMO.”</p>
<p class="MsoNormal"> <img height="177" alt="" width="177" src="/UserFiles/Image/nv003529.jpg" /> foto Ina Rijnberg</p>
<p class="MsoNormal"> </p>
<p class="MsoNormal"><strong style="mso-bidi-font-weight: normal"></strong></p>
<p class="MsoNormal"><strong style="mso-bidi-font-weight: normal">‘Een eerste stap naar een nieuw beroep’<o:p></o:p></strong></p>
<p class="MsoNormal"><em style="mso-bidi-font-style: normal">Jenny Kelholt (53) is al <span style="mso-spacerun: yes"> </span>jaren grijs (de tinten worden steeds mooier), voelt zich 35 is sportief en wil nog graag een nieuwe draai aan haar leven geven. <o:p></o:p></em></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p>“Het project Talent vergrijst niet! <span style="mso-spacerun: yes"> </span>heeft me geholpen bij het uitstippelen van een nieuwe piste. Na 34 jaar kantoorwerk – de laatste 18 jaar bij de gemeente Vlissingen als beleidsmedewerker welzijn – wil ik de stap zetten naar een nieuw beroep waarvan ik denk dat het beter bij me past omdat het concreet en praktisch is en ik daarin ook echt iets voor mensen kan betekenen.”</p>
<p class="MsoNormal">Ik onderzoek of het haalbaar is om in september 2007 te starten met de 3-jarige deeltijdopleiding fysiotherapie. Hiervoor ga ik 4 micro stages lopen bij fysiotherapie afdelingen in een ziekenhuis, <span style="mso-spacerun: yes"> </span>verpleeghuis, reintegratiebedrijf en vrijgevestigde fysiotherapeut. <span style="mso-spacerun: yes"> </span>Daar kan ik een paar dagen feitelijk<span style="mso-spacerun: yes"> </span>ervaren wat fysiotherapeuten in hun werk zoal tegenkomen. <span style="mso-spacerun: yes"> </span></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p>Ter voorbereiding op de deeltijdopleiding ben ik in de tweede week van januari gestart met de opleiding sportmassage. Dit om weer te wennen aan het studieritme, maar vooral ook om in september bij de start van de deeltijdopleiding fysiotherapie al vast een theoretische basis te hebben. Als alles volgens planning verloopt heb ik in september het theoretische deel van de sportmassage achter de rug en kan ik op 6 zaterdagen in het najaar de praktische training doen en in november 2007 het afsluitende examen.</p>
<p class="MsoNormal">Voor de opleiding sportmassage heb ik subsidie aangevraagd en toegekend gekregen.</p>
<p class="MsoNormal">Over drie jaar hoop ik als fysiotherapeut aan de slag te kunnen. Een pré van dit vak is dat ik het overal kan toepassen. Het is goed te combineren met mijn wens om na m’n pensionering met de tent achterop de fiets door de wereld te trekken: overal zijn mensen met behoefte aan fysiotherapie.”</p>
<p class="MsoNormal"> </p>
<p class="MsoNormal"><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p><strong style="mso-bidi-font-weight: normal">‘Alle puzzelstukjes vallen op hun plaats’<o:p></o:p></strong></p>
<p class="MsoNormal"><em style="mso-bidi-font-style: normal">Kees Catsman (53) loopt via zijn werkgever een externe stage. Hij is beleidsambtenaar bij de afdeling SBP en oriënteert zich nu op een baan als begeleider in reïntegratieprojecten.<o:p></o:p></em></p>
<p class="MsoNormal">“Ik wilde al een tijdje wat anders en ik wist ook wat. Ik ben nu begin vijftig, dus ik heb nog een tijd te gaan tot mijn pensioen. Ik dacht: als ik nu niet wissel, gebeurt het niet meer. Ik ben beleidsmedewerker, dat betekent dat ik nota’s schrijf en vergader, behoorlijk afstandelijk dus. Terwijl ik eigenlijk een echt mensenmens ben. Voordat ik in 1980 bij de gemeente ging werken, was ik werkzaam in de welzijnssector. Het was dus niet zo vreemd dat ik weer terugverlangde naar het uitvoerende werk. Eerder in mijn loopbaan was ik een periode gedetacheerd bij Vluchtelingenwerk en werkte ik als leerplichtambtenaar.”</p>
<p class="MsoNormal">“Mijn werkgever geeft me de kans om een externe stage te doen van een maand. Het is de bedoeling dat ik hier de kunst afkijk en dan onderzoek of ik zelf een reïntegratiebedrijf kan starten. Ik begeleid een aantal jongeren op een tuinderij en waan me in Frankrijk, zo mooi is het hier. Het reïntegratiebedrijf richt zich op voortijdige schoolverlaters, ex-drugsgebruikers en andere jonge mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt. Het is net of alle puzzelstukje op hun plaats vallen. Af en toe neem ik een van die gasten apart en maak ik bijvoorbeeld een strandwandeling met ze. Gisteren was dat met een autist, die lulde na tien minuten de oren van mijn kop. Dat was ronduit schitterend.”</p>
<p class="MsoNormal"> <img height="177" alt="" width="177" src="/UserFiles/Image/nv003530.jpg" /> Foto Kees Catsman</p>
<p class="MsoNormal"><span style="FONT-SIZE: 10pt; mso-bidi-font-family: Arial"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><strong style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt"><o:p></o:p></span></strong></p>
<p class="MsoNormal"> <span style="mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt"><strong>‘Een onvergetelijk ervaring’<o:p></o:p></strong></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="FONT-SIZE: 10pt; mso-bidi-font-family: Arial"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><em style="mso-bidi-font-style: normal"><span style="mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt">Ellen Franken (50) werkt bij de Bibliotheek en Mediatheek en heeft van jongs af aan gedroomd van het onderwijzen van jonge kinderen, met name kleuters. Om te kijken of dit echt wat is Ellen een aantal weken kleuterjuf geweest. <o:p></o:p></span></em></p>
<p class="MsoNormal"><span style="mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt">“Afgelopen jaar heb ik de training Employabilty gedaan en tijdens deze training werd gevraagd je<span style="mso-spacerun: yes"> </span>droombaan te beschrijven. Voor mij was dat niet moeilijk, al van jongs af aan wil ik graag kleuterjuf zijn. Door het project heb ik stage gelopen in groep 1 van “De Louise de Colignyschool” wat voor mij een hele bijzondere ervaring is geweest en mijn droombeeld over deze functie heeft bevestig.”<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt">“Ik heb ontdekt dat het werken met kleuters bijzonder veel energie kost, maar ik heb ook heel veel energie teruggekregen van de kleuters zelf. De liefde en het respect die ik van hen heb gekregen was enorm.” De stage is voor mij een unieke ervaring geweest en ik ben van mening dat het voor iedereen erg goed zou zijn een keer een dergelijke stap te maken. Door keuzes die ik in mijn loopbaan heb gemaakt, ben ik in een totaal andere functie terecht gekomen. Die functie doe ik met veel plezier maar door deze ervaring ben ik rijker en frisser in mijn werk komen te staan. En wat de toekomst brengt, wie zal het zeggen…</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt"><img height="174" alt="" width="231" src="/UserFiles/Image/afbeelding Ellen.png" />Foto Ellen Franken<o:p></o:p></span></p><ul id="sitemap">
<li><a href="index.php?pagina=1" title="Beste bezoeker," target="_self">Home</a>
<ul>
<li><a href="index.php?pagina=74" title="Leeftijdsbewustbeleid" target="_self">Leeftijdsbewustbeleid</a></li>
<li><a href="index.php?pagina=73" title="Nieuwsbrief medewerkers juli 2007" target="_self">Nieuwsbrief medewerkers 2007</a></li>
<li><a href="index.php?pagina=72" title="Brochure werkgevers" target="_self"> Brochure werkgevers</a></li>
<li><a href="index.php?pagina=49" title="Projectplan" target="_self">Projectplan</a></li>
<li><a href="index.php?pagina=50" title="Eindrapportage" target="_self">Eindrapportage</a></li>
<li><a href="index.php?pagina=51" title="Aanbestedingsprocedure" target="_self">Aanbestedingsprocedure</a></li>
</ul>
</li>
<li><a href="index.php?pagina=36" title="Instrumenten" target="_self">Instrumenten</a>
<ul>
<li><a href="index.php?pagina=65" title="Inventarisatiefase" target="_self">Inventarisatiefase</a></li>
<li><a href="index.php?pagina=66" title="Inspiratiefase" target="_self">Inspiratiefase</a></li>
<li><a href="index.php?pagina=67" title="Creatiefase" target="_self">Creatiefase</a></li>
<li><a href="index.php?pagina=68" title="Concentratiefase" target="_self">Concentratiefase</a></li>
</ul>
</li>
<li><a href="index.php?pagina=37" title="Scans" target="_self">Scans</a>
<ul>
<li><a href="index.php?pagina=70" title="Vaardighedenscan" target="_self">Vaardighedenscan</a></li>
<li><a href="index.php?pagina=52" title="Levensfasen scan" target="_self">Levensfasen scan</a></li>
<li><a href="index.php?pagina=55" title="Loopbaanoriëntatiescan" target="_self">Loopbaanoriëntatiescan</a></li>
</ul>
</li>
<li><a href="index.php?pagina=38" title="Communicatie" target="_self">Communicatie</a>
<ul>
<li><a href="index.php?pagina=56" title="Marketingstrategie" target="_self">Marketingstrategie</a></li>
</ul>
</li>
<li><a href="index.php?pagina=39" title="Partners" target="_self">Partners</a>
<ul>
<li><a href="index.php?pagina=64" title="Warm aanbevolen" target="_self">Warm aanbevolen</a></li>
</ul>
</li>
<li><a href="index.php?pagina=40" title="Contact" target="_self">Contact</a>
</li>
<li><a href="index.php?pagina=69" title="Sitemap" target="_self">Sitemap</a>
</li>
</ul><p> </p>
</body>