Het team
De loopbaan van Kees Kleingeld MCM kenmerkt zich door het ontwikkelen van mensen en organisaties. Hij is sterk in het leiden van veranderingen en inspireert en overtuigt mensen door hen ruimte te geven. Dit leidt tot mooie vormen van samenwerking zonder daarbij het behalen van resultaten en de belangen van de organisatie uit het oog worden verloren. Zijn stijl is ondernemend en ordenend met een een lange adem. Dieselen ligt hem meer dan een korte felle sprint. Hij is transparant over wat hij wil en wat zijn belangen zijn.
Zijn persoonlijkheid laat zich kenmerken door openheid, de wil om verbindingen te leggen, optimisme en durf. En dit is precies wat hij meebrengt in Talent Vergrijst Niet! Hij brengt uw organisatie in beweging en neemt daarin iedereen mee.
Kees heeft Executive Change Management gestudeerd te Utrecht en bij zijn laatste opdrachtgever (MEE Rotterdam) gefungeerd als directeur / bestuurder.
Voeg Kees Kleingeld toe aan uw netwerk, klik hier.